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人才招聘

人才策略

招聘对象	美工
招聘人数	1
工作地点	北京
工资待遇	工薪+月度奖金+年度奖金
发布时间	2016-2-16
有效期限	60
招聘要求	岗位职责： 1、负责公司的站内外广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作； 2、认真做好公司各类图片信息和主题资料的收集、整理、归档工作； 3、协助网站编辑、网站优化推广专员进行网站专题和网站美化工作； 4、完成公司、部门领导交办的其他事务。职位要求： 1、精通Photoshop等图文设计软件，熟悉Flash、网页设计软件者优先； 2、有家具行业美工从业经验的优先。
应聘此岗位

招聘对象	营销总监
招聘人数	1
工作地点	工薪+月度奖金+年度奖金
工资待遇	北京/深圳
发布时间	2016-2-16
有效期限	60
招聘要求	岗位职责： 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施； 2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥； 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、制定营销系统年度专业培训计划并协助行政部实施； 5、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络； 6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；职位要求： 1、教育背景：家具类专业或营销等相关专业本科或以上学历； 2、工作经验：八年以上家具类领域销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验； 3、知识/技能：精通户外休闲家具产品知识，熟悉营销、管理相关知识者优先。
应聘此岗位

招聘对象	人力资源主管
招聘人数	1
工作地点	北京
工资待遇	工薪+月度奖金+年度奖金
发布时间	2016-2-16
有效期限	60
招聘要求	1、依据公司发展战略，协助总经理组织制定公司人力资源战略规划； 2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设； 3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实； 4、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本； 5、负责制定公司员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级工作； 6、负责人力资源内部组织管理工作，对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导；岗位要求： 1、本科及以上学历、人力资源相关专业； 2、人力资源工作经验5年以上，人力资源经理岗位经验３年以上，熟悉劳动政策法规及其运用，较强的专业能力； 3、具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力；具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识
应聘此岗位

招聘对象	户外家具设计师
招聘人数	1
工作地点	北京/深圳/顺德
工资待遇	工薪+月度奖金+年度奖金
发布时间	2016-2-16
有效期限	60
招聘要求	岗位职责：负责本公司户外家具产品的设计研发岗位要求： 1、本科学历，工业设计(机械类)专业； 2、2年以上相关设计工作经验； 3、熟悉户外家具桌椅类产品结构，有户外家具设计工作经验者优先； 4、熟悉相关产品开发流程，能够熟练运用AutoCAD, 至少掌握一类三维工程设计软件（如Pro/E Inventor UG等） 6. 至少掌握一类平面绘图软件, 如CorelDraw illustrator等
应聘此岗位

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